残保金为本年度申报上一年的形式，因此2023年申报缴纳2022年残保金，若用人单位计划2023年残保金免缴，则需要在2022年进行按比例安置残疾人就业，否则需要缴纳残保金。2023年残保金缴纳计算公式：
