工伤骨折的赔偿金额取决于多个因素，包括伤残等级、工资水平、医疗费用等。
根据《工伤保险条例》，工伤职工可以享受包括一次性伤残补助金、伤残津贴、停工留薪期工资、医疗费用、康复费用等在内的赔偿项目。
具体赔偿金额会根据伤残等级的不同而有所差异。
例如，一级伤残的职工可以获得本人工资的27个月作为一次性伤残补助金，而十级伤残的职工则为7个月。
此外，如果工伤导致职工无法工作，还可以获得停工留薪期工资，保持原工资福利待遇不变。
如果用人单位未为职工购买工伤保险，赔偿责任则由用人单位承担。
在江苏省，还有特别规定，比如一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的标准，具体金额会根据当地政策有所不同。
