新《公司法》2024年7月1日起实施!重大修订内容逐项解读(五)
2024-02-16 13:21
发布于:山西省
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2023年12月29日,全国人大常委会审议通过了新修订的公司法,《公司法(2023修订)》将于2024年7月1日起施行。这是《公司法》出台以来的第六次修改,也是规模较大的一次修订。
小麦商事中心为您逐项解读重大修订条款,供您参考,也欢迎您前来咨询、委托!
一
取消了对经理职权的法定限制
新《公司法》第七十四条规定:有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责,根据公司章程的规定或者董事会的授权行使职权。经理列席董事会会议。
小麦提示
原来对经理职权的规定采取的是折中制(亦有人称“法定制”),即经理的职权由法律的明文规定、公司章程、董事会共同限定,新《公司法》取消了对经理职权的法定限制,将其完全下放给董事会和公司章程,体现了法律对公司自治的尊重。
但正是由于法律的明文规定减少了,公司董事会在授权时需要考虑的实际因素就会变多,如:对经理的授权应当是明示还是默示等。同时由于第三人无法查询到公司章程和董事会的决议内容,其知晓经理权限的可能甚弱,会给“表见经理”可乘之机,这对公司治理能力将提出挑战。
二
监事表决
新《公司法》第八十一条规定:监事会每年度至少召开一次会议,监事可以提议召开临时监事会会议。
监事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
监事会决议应当经全体监事的过半数通过。
监事会决议的表决,应当一人一票。
监事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的监事应当在会议记录上签名。
小麦提示
新《公司法》相较原来增加了监事会表决应当全体监事过半数和监事会决议的表决应当一人一票的规定,相比之前的“半数以上”提高了要求。
原来关于监事会决议应当经半数以上是指全体监事还是出席会议的监事并未明确,且监事数量可能为偶数,“过半数”的规定比“半数以上”更合理。实行一人一票的监事法定表决制更能体现民主性。
三
公司可以不设监事会或监事
新《公司法》第八十三条规定:规模较小或者股东人数较少的有限责任公司,可以不设监事会,设一名监事,行使本法规定的监事会的职权;经全体股东一致同意,也可以不设监事。
小麦提示
新《公司法》的制度创新是新增了关于全体股东一致同意的情况下可以不设监事的规定。新《公司法》明确了监事会及监事设立的任意性,一方面,体现了对于公司自治的尊重,有利于实现灵活化、低成本的公司治理;另一方面,以全体股东一致同意为条件,也有利于保护少数股东的利益。值得注意的是,在公司法修订采取单层制的背景下,对于未设立监事会及监事的公司,在股东代位诉讼前置程序等制度上如何进行有效协调,尚需进一步关注。
END
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