开户、征缴是一块办理的（窗口不一样），新开户的征缴人员不低于3人，少于3人是不发社保登记证的，首先这一点要知道。然后给大家介绍开户所需提供的材料
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凡新参保企业登记须提供材料清单如下：
1、企业营业执照副本（三证合一）原件及复印件1份；
2、本单位在职员工工资花名册（附上月工资汇总表）加盖单位公章；
3、银行开户许可证原件及复印件1份；
4、法人身份证复印件2份及经办人身份证原件及复印件2份；
5、委托书（下图格式）
6、单位公章（窗口老师给的表格需要盖公章，如没有带章也可带回公司盖过章后再递交，只不过是要多跑两趟了）
7、社保登记表2份（下图格式）
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到开户窗口把以上材料递交给办事老师，登记完成接下来就需要你去征缴窗口，办理新增员工社保（初次新增不少于3人），填写新增登记表（下图格式）2份并加盖公章，且需要报盘。办理完成后办事老师会给你在登记表上盖章，拿着这个表再去开户窗口，老师就会给你发单位的社保登记证啦~~~
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办理完成后办事老师会给你在登记表上盖章，拿着这个表再去开户窗口，老师就会给你发单位的社保登记证啦~~~到此社保登记证就到手了
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在此想再补充一点知识，通常我们说的公司给员工交的社保指的是都有哪些险种？由谁来交？交多少？怎么交？这些你们都清楚吗，下面齐老师就带大家来普及一下~
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社保全险有5个险种分别是1.养老保险2.工伤保险3.医疗保险4.生育保险5.失业保险；其中生育和工伤是全由单位缴费，个人不用交。剩下的3个险种则是双方共同缴纳，个人缴纳的部分一般是从工资中扣除，税局这块直接从公司的基本户中划走的
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各个险种缴费比例如下：
一、 养老保险：工资的28%（其中单位20%、个人8%）
二、工伤保险：单位员工缴费基数总和的0.5%~2%，根据单位所处行业的风险程度来确定，由单位缴费，单位职工不缴费。
三、医疗保险：工资的10%（其中单位8%、个人2%）。
四、生育保险：单位员工缴费总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。
五、失业保险：工资的3%（其中单位2%、个人1%）
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办理完公司的社保户，并办理了人员的征缴后，就可以办个人的社保卡了，社保卡用处多多，到后边我们再来具体说这个主题~
