成立航空股份有限公司招聘简章
公司简介：
成立航空是国内唯一一家专业化从事航空、航天、燃气轮机燃烧室及燃油喷射系统设计、研发和生产的民营军工高新技术企业。公司下设五个全资子公司：西安成立航空制造有限公司、成立航空技术（成都）有限公司、成立航空技术（贵阳）有限公司、成立航空（上海）有限公司、天津成立航空制造有限公司。公司涉足国内主要批产核心发动机，覆盖国内所有在研、预研、新研发动机70余型产品；拥有两名院士、十多名顶尖航空发动机专家领军；设计技术、制造技术、试验检测技术均衡发展，具备制造关键设备及工刀量具、检具测具能力，建立发动机、燃气轮机燃烧室及燃油喷射系统国家军用标准能力。
岗位介绍：
一、设计开发工程师
1.所需专业∶能源动力发动机设计、机械设计、机械制造、材料成型及控制工程、力学等专业，航空发动机相关专业优先；
2.岗位职责：从事燃烧室及喷嘴新产品研发；工业设计，研究院开发项目；生产现场工艺技术管理；参与设计开发并协调、处理研发生产过程中出现的技术质量问题，分析产生原因并给出解决方案。
3.任职要求：
①学习能力强；
②具有扎实的发动机、机电、材料工程专业理论基础，对航空发动机配套零部件制造（喷嘴、传感器、点火电嘴、泵、火焰探测器）开发测试等领域感兴趣；
③具有独立思考、积极创新、团队意识，勇于挑战；
④有一定的钻研和敬业精神，愿意长期在该行业耕耘者优先。
二、工艺设计工程师
1.需求专业：机械、工业工程、飞行器设计、能源与动力专业、力学等专业，航空发动机相关专业优先；
2.岗位职责：负责提出工艺研究方向课题，并对提出的研究方向或课题组织评审；组织编制、修订、完善产品工艺文件、检验标准、操作规程等技术文件，并下发相关部门监督贯彻执行；开展工艺优化工作，完善工艺装备，降低生产成本，提高生产效率；向相关部门提供所需的技术资料；协同总部专利申报、成果鉴定、论文发表等工作；制定完善公司工艺标准，推进各项工艺创新管理项目。
3.任职要求：
①熟悉操作office\caxa\cad\capp\ug\catia等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
三、试验检测工程师
1.需求专业：流体机械工程、机械制造工程、热物理工程、飞行器动力工程、能源与动力工程、动力机械与工程、力学等相关专业；
2.岗位职责：按照现行试验检测标准、规范进行试验检测工作，做好各种原始记录，对试验检测数据的客观性、诚实性、准确性负责；编写影响试验检测结果的必要技术性作业文件，如主要仪器设备操作规程、抽样规范、试验作业指导书等；编制试验、检验计划和项目试验方案，负责复核原始记录及审核检测报告。
3.岗位要求：
①有相关实习经验者优先；
②具备较强的数据分析能力，能熟练使用工作相关软件；
③熟悉并理解产品图纸及工艺文件；
④有较强工作责任心和质量意识，坚持工作原则。
四、增材制造工程师
1.需求专业：增材制造、机械、飞行器设计、能源与动力、力学等专业，航空发动机相关专业优先；
2.岗位职责：负责基于增材制造技术开展航空、航天、船舶发动机零部件设计、工程化研究；制定3d打印工艺、粉末、试验检测规范及标准；对3d打印设备的使用和维护；部分零件的增材制造修复与再制造；向相关部门提供所需的技术资料；协同总部专利申报、成果鉴定、论文发表等工作；制定完善公司工艺标准，推进各项工艺创新管理项目。
3.任职要求：
①熟悉操作office\caxa\cad\capp\ug\catia等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
五、工业设计工程师
1.需求专业：机械，工业工程，飞行器设计，能源与动力专业，航空发动机相关专业优先；
2.岗位职责：负责引进先进的资源配置技术，对公司人、机、料、法、环进行合理规划；负责智能生产线设计、布局、资源配备与产能预算；根据公司生产目标对生产计划、产能进行分析，协同生产部门达成生产计划、目标；针对项目问题点和可改进点，进行智能优化，并形成标准化制造；向相关部门提供所需的技术资料；制定完善公司工艺标准，推进各项工艺创新管理项目。
3.任职要求：
①熟悉操作office\caxa\cad\capp\ug\catia等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
六、特种技术工程师
1. 需求专业：材料成型及控制工程、焊接工程、化学处理工程、非金属材料工程等相关专业；
2.岗位职责:编制热处理工艺技术；焊接工艺；项目管理。
3.岗位要求：
①从事过航空航天机械加工方面实习者优先录用；
②熟悉常用金属材料的热处理、焊接制度和工艺；
③能识图，会使用ug、cad等制图软件；
④能吃苦耐劳，学习能力强，有上进心。
七、质量管理工程师
1.需求专业：理工科专业均可，质量管理工程相关专业优先；
2.岗位职责：质量管理体系的建设与维护；依据生产基地产品质量信息作出质量分析与改进；过程风险的识别和防范；质量体系（承制资格）的审核、认证等。
3.岗位要求：
①有意向从事质量管理类工作，熟悉iso9001、iso13485质量体系考核，有内审员证书优先；
②具有质量管理基础知识，熟练使用office软件；
③具备良好的协调能力和时间管理意识，能够有效完成工作任务并予以反馈；
④责任心强，有良好沟通理解能力，工作主动性强，有良好的组织协调能力。
八、项目管理工程师
1.需求专业：流体机械工程、机械制造工程、热物理工程、飞行器动力工程、能源与动力工程、动力机械与工程、材料成型及控制工程、质量管理工程等相关专业；
2.岗位职责：对项目进行前期调查与分析，制定初步的项目可行性研究报告，负责项目技术方案制定；协同配合制定和申报立项报告材料，制定项目目标及项目计划、项目进度表；项目进程控制，配合上级管理层对项目进行良好的控制；跟踪和分析成本，记录并向上级管理层传达项目信息。
3.岗位要求：
①相关实习经历者优先；
②具备项目管理技能，熟练使用各种办公软件，可熟练cad/caxa/ug软件制图；
③良好的学习能力、沟通能力、协调能力和组织能力，身体健康、精力充沛，有较强的责任心；
④头脑清晰，目标导向且执行力强。
九、财务会计
1.需求专业：财务管理、会计分析、审计等相关专业；
2.岗位职责：负责全盘账务，出具财务报表；独立申报纳税；编制各类会计报表以及编制报表明细表，并进行财务报告分析；负责公司全面的资金调配，成本核算、会计核算和分析工作等。
3.岗位要求：
①持有初级会计资格证书；
②熟悉操作财务软件、excel、word等办公软件；
③了解国家财经政策和会计、税务法规，精通财务知识及工作流程；
④具有良好的沟通能力和团队协作能力；
⑤有相关实习经验优先，驾驶证优先。
十、人事专员
1.需求专业：人力资源、企业管理、工商管理等相关专业；
2.岗位职责：负责招聘和人才配置优化等工作，落实推进业务部门绩效考核政策；负责并组织员工培训，协助进行团队建设规划、文化建设；核算员工考勤、考核，办理员工入职、休假等手续；定期缴纳社保及公积金，防范与处理劳资风险。
3.岗位要求：
①具备良好的功底，能熟练使用office办公软件;
②了解人力资源各模块工作，有人力资源管理相关实习经验优先:
③责任心强，具备快速执行能力及沟通协调能力。
十一、行政专员
1.需求专业：行政管理、工商管理类、社会学、中文等相关专业；
2.岗位职责：负责文秘工作,协助完成办公室的各项工作；负责公司领导安排的工作上通下达，科学有效的协调各部门之间的关系；负责公司会议的安排、组织、召开以及会后材料的归档、会议主题工作要求的检查落实；负责对办公室的物资财产进行统一管理和使用，建立科学、合理的物资财产管理制度，并登记造册。
3.岗位要求：
①具备良好的文字处理能力和沟通能力;
②性格外向，工作态度认真，严谨，责任心强、吃苦耐劳:
③驾驶证优先。
十二、风险审计专员
1.需求专业：会计学、审计、业务设计等相关专业；
2.岗位职责：根据审计工作计划实施现场审计，编制工作底稿，并起草内部审计报告；跟踪落实审计整改情况；配合完成外部审计机构的审计工作；做好审计档案资料的整理、归档工作。
3.岗位要求：
①有相关事务所审计经验优先；
②掌握一定的财务会计审计等相关知识和政策法规；
③具有良好的沟通协调及分析判断能力，擅长团队合作；
④工作积极主动，责任心强，能适应出差，具有一定抗压能力。
十三、证券事务专员
1.需求专业：金融、财务、宏观经济学等相关专业；
2.岗位职责：协助董事会秘书负责公司董事会、监事会、股东会相关文件的起草及会议筹备事宜；参与并组织公司信息披露的具体工作；协助董事会秘书与各中介机构及监管部门的日常工作联络及事务处理；完成公司领导安排的其他工作任务。
3.岗位要求：
①有相关实习经验优先；
②熟悉公司法、证券法等相关法律专业知识；
③熟悉各类文案写作，精通各类办公软件；
④具有良好的个人品质和职业道德，工作认真、责任心强。
十四、生产计划专员
1.需求专业：生产管理学、统计学、计量经济学、财务管理、会计学等相关专业；
2.岗位职责：月度产品交付考核管理，项目进度监督；月度营销考核管理；销售过程管理；领导交代的其他任务。
3.岗位要求：
①持有会计从业证书等条件者优先；
②熟悉操作office等办公软件；
③沟通表达、协调应变能力强，有良好的职业操守；
④原则性强，有主见。
十五、市场专员
1.需求专业：专业不限，营销管理学、市场开发、统计学、计量经济学、财务管理、会计学等相关专业优先；
2.岗位职责：市场订单承接、收入确认、挂账回款；市场开发与维护；对接沟通产品交付与售后服务。
3.岗位要求：
①拥有技术与生产或营销实习经验等条件者优先；
②热爱营销，吃苦耐劳，积极进取；
③性格开朗乐观，沟通表达、协调应变能力强；
④熟悉操作office等办公软件；
⑤工作地点服从分配。
十六、机动技安管理员
1.需求专业：专业不限，电气、机械或环境工程相关专业优先；
2.岗位职责：安全生产管理；环境保护管理；职业健康管理；领导交代的其他任务。
3.任职要求：
①熟悉操作office等办公软件；
②沟通表达、协调应变能力强；
③原则性强，有主见；
④工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心；
⑤中共党员优先。
十七、标准化管理员
1.需求专业：机械，工业工程，飞行器设计，能源与动力专业；
2.岗位职责：建立和管理技术标准体系,编制国内行业标准化研究报告，负责企业标准化建设及管理，参与国家、行业、联盟的产品标准、技术标准、方法标准的起草和修订工作；收集有关国内外标准，根据需要跟踪标准变更情况，对标准数据库进行实时更新；掌握、宣传、贯彻国家的标准化工作方针政策、法律法规；收集标准统一归口管理，建立标准化管理档案。
3.任职要求：
①有标准化实习经验优先；
②熟悉操作office等办公软件；
③沟通表达、协调应变能力强；
④工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
十八、档案管理员
1.需求专业：档案管理学、图书管理学、机械工程等相关专业；
2.岗位职责：负责对公司文件资料进行收集、整理、筛分、建档、归档工作的管理；负责对研究院及各子公司相关项目所有图纸的备份及建档管理；收集整理技术、管理、生产、质量及市场等相关文件，并进行建档备份；负责公司科研项目相关资料的备份管理；负责公司相关技术标准、专利等的收集、统计、整理、上报、归档等。
3.岗位要求
①有相关实习经验优先；
②具备档案管理技能，熟练使用各种办公软件；
③良好的学习能力，优秀的沟通能力、协调能力和组织能力；
④身体健康、精力充沛，有较强的责任心。
十九、信息化管理员
1.需求专业：计算机类、软件工程类；
2.岗位职责：公司信息化规划及实施管理；信息系统优化、维护提升；管理公司信息化项目（包括caxa\cad\mes\erp\plm\pdm\dm\capp\oa等系统）的可研、立项、选型、实施、运维、升级等工作，完善信息化系统管理制度；负责公司操作系统、数据库、应用系统的管理；维护公司信息系统安全管理，做好国家机密、商业机密的信息安全管理工作。
3.任职要求：
①熟悉操作office等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
二十、知识产权管理员
1.需求专业：机械，工业工程，飞行器设计，能源与动力专业，航空发动机相关专业优先；
2.岗位职责：负责组织公司总部和各基地的知识产权项目编制、申报、审查、变更、管理等工作；办理专利、商标、著作权、计算机软件等项目的申请、注册登记、年费交纳、延期续展、著录事项变更等事务；专利项目的申报；专利资产的综合评估；与专利代理机构的沟通；专利库的建立；负责与知识产权代理机构以及政府部门的沟通和协调工作。
3.任职要求：
①熟悉操作office等办公软件；
②性格开朗，沟通表达、协调应变能力强；
③工作认真细致，爱岗敬业，吃苦耐劳，有良好的职业操守，有上进心。
二十一、采购专员
1.需求专业：管理、制造加工、材料等相关专业优先；
2.岗位职责:熟悉掌握图纸工艺及技术要求；保证原材料供应；正确执行上级交代的工作。
3.任职要求：
①有相关实习经验优先录用；
②吃苦耐劳，有责任心。
③有安全生产意识。
二十二、报价专员
1.需求专业：机械加工相关专业；
2.岗位职责：负责日常报价相关工作；完成领导交办的其他工作。
3.任职要求：
①熟练使用word、excel、cad等办公软件，熟练辨识机械图纸、了解机械加工过程；
②有相关工作经验者优先；
③具有较强责任心。
工作地点：天津，西安，成都，贵阳，上海，长沙
薪资待遇：随岗位具体而定（年薪8w-15w）
福利待遇：六险一金、住宿补贴、交通补贴、员工食堂、股权激励、绩效奖金、节日慰问，生日礼金，培训提升、高校进修等
联系方式：
联 系 人：张欣怡
联系电话：156****0774
联系邮箱：tjc****163.com'>tjc****163.com
联系地址：天津市东丽区东丽湖东丽大道文韵书香10号楼
投递流程：
注册今日招聘（），完善个人简历或上传pdf版简历>>选中职位投递>>确认职位或岗位名称>>完成投递，并注意尽量不要多岗投递。
