单位名称
西安市雁塔区人才交流服务中心
宗旨和业务范围
为人才流动提供中介服务。人才交流服务：组织人才交流洽谈，签订人才合同服务，人才公证服务；流动人才组织与人事关系转接；流动人才档案保管；人才信息服务；人才信息库管理；人才市场培育。
住所
陕西省西安市雁塔区永松路3号1D
法定代表人
郭瑛
开办资金
140.49万元
经济来源
全额拨款
举办单位
西安市雁塔区人力资源和社会保障局
资产损益情况
年初数（万元）
年末数（万元）
0万元
0万元
网上名称
无
从业人数 5
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2022年，雁塔区人才交流服务中心能遵守国家有关法律法规和《事业单位登记管理暂行条例》及其《实施细则》的规定，按照宗旨和业务范围开展相关活动，没有涉及变更登记的事项，没有违法违规等情况
开展业务活动情况
2022年，按照雁塔区人力资源社会保障局工作总体要求，区人才交流服务中心坚持“树牢为民情怀、真诚服务群众”工作理念，以高校毕业生就业创业政策落实和服务人才发展为重点开展各项工作，圆满完成全年目标任务。一、开展具体的业务活动（一）落实人才政策，倾情提供服务。服务窗口是增进民生福祉、提升群众幸福感和获得感的基础性工作，关系到办事群众的感知和评价，是连接党心、民心的桥梁，特别是人才政策服务为雁塔发展提供着重要的人才保障。我们主要提供三项人才服务。一是为在校大学生提供就业见习服务。新增就业见习基地32家，目前累计建成就业见习基地83家，全年发布就业见习岗位2976个，参加就业见习838人，完成全年目标任务的107%；全年发放就业见习补贴209.39万元。严格见习生的录用管理、补贴保险的发放，努力提高留用率，以见习促就业，为辖区企业引才。二是落实人才普惠政策。硕博人才奖审核146人，生活补贴审核106人，企业引进奖审核13家，考察4家硕博人才实地（中航工业西安飞行自动控制研究所、西安石油大学、西安电子科技大学、西安邮电大学）。依托求职登记系统，收集高校毕业生就业需求、耐心解答疑问咨询，积极推广“秦云就业”等求职渠道，开展离校未就业毕业生问卷调研工作，年服务毕业生2513名。为15名高校毕业生申请社保补贴补贴金额8.44万元。协助申请卫生类副高职称及各类工程师评审83人，卫生专业技术考试等职业考试报名成功近400人次。三是全面提升离校未就业高校毕业生实名帮扶工作。这是市考指标之一，我们认真落实1311的服务要求，依托省离校未就业高校毕业生就业管理子系统开展登记工作，对2022届离校未就业高校毕业生全部纳入实名制登记范围，进行一对一分类别跟踪帮扶就业服务，提供1次职业指导、3次岗位推介、1次职业培训机会、1次就业见习机会。全年对2731名毕业生进行跟踪帮扶，就业率目前达到97.7%，圆满完成年度指标任务。（二）常怀“为民之心”，切实做好档案管理和就业服务工作。流动人员人事档案管理工作是人才服务机构的重要基础性业务，档案材料涉及事项时间跨度长，在业务办理中会出现很多个性化的历史遗留问题；同时随着社会的发展，档案业务也随之出现了许多新问题，这对档案管理工作人员的综合素质提出了更高的要求。2022年毕业生人数创新高，同时高新区和曲江新区的档案划归雁塔区接收，毕业季日均咨询接待达到数百人次。目前在册共50222份档案，全年共接收邮寄档案4195份，逐个进行拆封、审核、入柜、录入，确保不遗漏、不出错，全面完成了2022届毕业生档案接收工作。全年转出档案2304份，转出党材料303份，机要寄送档案266份，开具各类证明753份。接收档案同时，进行就业创业政策宣传和就业信息登记录入，协同强化就业创业服务。二、取得的主要社会效益我中心承担的三项指标任务：一是高校毕业生就业见习工作，全年目标任务780人，完成838人。二是离校未就业应届高校毕业生实名登记制就业服务工作，对2731名毕业生进行了集中就业跟踪帮扶，就业率达到97.7%，完成指标任务。三是大学生创业贷款，目标任务10万元，已经全部完成审核上报。三、存在问题及改进措施（一）存在问题根据今年几项重点工作开展的情况看，经认真梳理回顾，确存在一些仍需改进的问题。一是工作的主动性和效率，需更加注意工作方法和统筹，定制更加行之有效的工作方案，以免后期形成积压问题；二是人员分配的合理性，根据人员分工和具体情况安排任务，形成人岗统一且落实有效的配置，避免出现责任落实不到位的情况。（二）改进措施我中心将进一步加大就业创业政策宣传力度，完善就业见习和实名帮扶服务机制。创新宣传途径，主动深入走访辖区高校或企业，有针对性的为有需求的机构建立台账，开展全程指导和动态管理。推进政策宣传广覆盖、全覆盖。提高工作的主动性和效率，注意工作方法和统筹，形成人岗统一且落实有效的配置。四、下一步工作打算立足新起点，展现新作为。2023年，我中心继续加强提升服务能力水平，着力做好四项重点工作。一是不断拓宽就业创业服务。新形势下，“引才”和“留才”对雁塔经济的发展甚为重要，我们要多措并举持续助推辖区人才队伍建设，聚焦高校毕业生就业创业工作。积极与上级部门沟通对接。保持与时俱进的思维模式，精准掌握政策导向和需求，积极参与西安市各项就业创业活动，全力推进我区重点项目的落实，做好扶持辖区企业带动就业相关工作，主动推介做出亮点，将雁塔打造成专项活动试点，自上而下形成合力和合作的长效机制。积极组织“公共就业服务进校园”政策宣讲活动。搭建校政企三方合作平台，充分了解和掌握技能型人才的专业分布和职业要求，做好“雁塔人才库”的信息收集工作，与辖区企业用工需求及时精准进行“配比”，助力毕业生尽快实现就业创业。筹划“万名学子看西安”活动，在毕业季广泛宣传人才普惠政策，重点推介毕业生就业见习政策和“青年人才就业奖”政策，提供就业见习机会，拓宽毕业生就业帮扶渠道，减少慢就业现象。离校未就业毕业生在报道备案实名登记注册后，纳入实名就业帮扶人群，利用政府公信力实实在在为未就业的高校毕业生提供就业创业平台，用政府的行动引导就业倾向，挖掘未就业高校毕业生的潜在力量，使这部分人才成为辖区经济发展的生力军之一。二是切实推进就业见习政策。加强与全区重点企业、重点项目的对接，主动深入、挖掘优质岗位，吸纳辖区优质企业和高校作为就业见习基地是招才引智强有力的推手。做好全区90家就业见习基地的动态管理，适时考察提供技术含量高、职业前景好的优质企事业单位申报就业见习基地，提供多元化的见习岗位。不定期进行政策培训，推出评比机制，督促引导见习基地提高见习岗位质量和留用率。三是扎实做好高校毕业生实名制就业服务工作。离校未就业高校毕业生实名帮扶工作是市考指标之一，是2023年重点工作。届时我们将把2023届离校未就业高校毕业生全部纳入实名制登记范围。一要主动宣传及时登记。在高校毕业生报到接收、政策申请等业务办理时主动宣传进行登记。同时接收系统内雁塔辖区的毕业生信息。二要做好跟踪帮扶工作。根据接收到的未就业应届高校毕业生信息，进行一对一电话或约谈跟踪帮扶掌握就业状况，明确求职意向、技能水平、服务需求,按规定纳入失业登记管理服务和统计范围;对暂无就业意愿、不接听服务电话或其他情形联系不上的人员,在就业管理系统内做好状态记录,及时跟进服务。三要认真落实1311的服务要求。对脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等有特殊困难的毕业生，制定“一人一策”帮扶计划，优先提供援助，实施分类管理，及时将帮扶情况记录在就业管理系统内。四要不断创新拓展帮扶模式。联合区职介所、就业服务中心等部门，充分利用公众号、小程序等多媒体平台，及时推送招聘会、培训、政策宣讲活动等信息，为毕业生提供多重机会和选择空间。五要做好陕西省求职系统登记和持续就业跟踪工作。及时完成系统内毕业生的就业信息跟踪和收集，向应届生和近两年的往届生宣传辖区求职渠道和就业见习政策，帮扶毕业生早日实现就业。四是强化业务培训，提高服务效能。持续开展内部业务培训系列活动，不断加强人事人才政策学习和思想政治理论学习，提高工作人员综合素质，优化服务流程，提高窗口办事效率，真诚为民服务，不断建设群众满意的窗口单位，为推进中国式现代化雁塔实践奉献力量。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
无
接收捐赠资助及使用情况
无
