单位名称
西安高新技术产业开发区社会保险基金管理中心
宗旨和业务范围
为西安高新区提供社会保险基金管理服务。区内社会保险管理改革方案和实施办法的拟定·区内社会保险资格的审定，社会保险费的基数核定、征缴及管理·区内基金财政专户的管理·区内开办险种待遇的审核·区内各项保险的统计工作
住所
西安市高新区锦业路1号都市之门A座610室
法定代表人
毕林
开办资金
418.17万元
经济来源
举办单位拨款
举办单位
西安高新技术产业开发区管理委员会
资产损益情况
年初数（万元）
年末数（万元）
71.87万元
72万元
网上名称
西安高新技术产业开发区社会保险基金管理中心.公益
从业人数 84
对《条列》和实施细则有关变更登记规定的执行情况
2023年，能遵守国家有关法律法规和《条例》及其《实施细则》规定，按照宗旨和业务范围开展活动，没有涉及变更事项，没有违规等情况。
开展业务活动情况
2023年，在高新区党工委、管委会的坚强领导下，我单位认真贯彻《事业法人登记管理条例》及《实施细则》的有关要求，严格按照核定的事业法人宗旨及业务范围开展活动，主要完成了以下几个方面的工作：开展业务情况把提升群众满意度、幸福感作为服务能力提升的总目标，将提升服务作为优化营商环境最有力的抓手，让“幸福高新”可感可及。一是经办服务迈上新台阶。多维联动的社保、医保经办服务网络和“五办”服务模式，以“西安市高新区医保经办效能和人性化服务成色双提升”为标题被《中国医疗保险》杂志刊载。二是掌上服务平台如期上线。开发上线“西安高新区社保医保业务掌上服务专区”，实现全险种业务一端登录、掌上通办，3月15日上线以来，注册用户已达74万。三是服务触角不断延伸。银行网点和社保医保业务进行深度融合，推行“社保、医保+银行”一体化服务模式，将6大类、77项服务事项，延伸至招商银行、工商银行等6个试点银行网点，满足辖区参保企业群众快捷办理业务的需求，相关工作被《中国社会保障》等主流媒体报道。四是加大惠民政策宣传力度。协办陕西省异地就医直接结算政策集中宣传月活动启动仪式；建立“四进三结合”个人养老金宣传推介机制，全年进机关、进企业、进社区、进云端35次，有效提升政策知晓率和受众度；多措并举开展2023年城乡居民医保参保工作，完成全年目标任务的102.22%，市医保局向管委会发来书面感谢信。五是基金安全篱笆持续扎牢。坚持“高效经办+风险防控”相融合，开展社保基金管理巩固提升、失业保险基金管理问题专项整治专项行动，顺利通过验收评估；坚持医保基金监管高压态势，对区内定点医药机构开展多轮次现场监督检查，敢于较真碰硬，依法依规严肃查处，聚焦“严厉打击欺诈骗保行为、推动医保基金监管共建共治”，就高新区基金监管工作在西安新闻广播《党风政风热线》节目向市民群众进行汇报。六是人社工作进园区成效显著。协办全国“社保服务进万家”陕西分会场启动仪式，建立人社工作“四张网”，通过用好两个专员，坚持三条主线，强化四大保障推进人社工作进园区落实见效，省厅工作专刊专题刊载高新区经验。取得社会效益一是保障能力持续增强。2023年，各类养老保险参保人数增至123万人，医疗保险参保人数增至126万人，区内参保单位超过3.3万户，全年新增参保登记单位5900户，新增参保人数9.2万人，全年各险种累计收入223.78亿元，上解145.55亿元，各项待遇总支出25.1亿元。二是服务效能不断提升。全年接待群众28.65万人次，受理各类业务32.5万件。收到企业群众表扬信158封、锦旗14面，西安市政务服务系统评价好评率99.9%。三是助企纾困全面落实。全年共为区内2.8万余户企业累计减免失业保险费8.46亿元、工伤保险费1.4亿元；为227家企业落实缓缴失业、工伤保险费469.35万元；为1.1万户企业拨付稳岗返还资金1.94亿元，为999家企业拨付扩岗补助935.7万元。四是积极做好药品及医用耗材集中带量采购工作，全年共发放结余留用资金7409.62元，区内公立医疗机构临床用药集采药品占比均超80%。存在问题尽管2023年我们的工作取得了一定的成绩，但也存在一些问题，如基金管理的科学化、信息化水平有待加强，从根源上杜绝多领、冒领、重复领取社保待遇的违法违规行为的能力还需加强，需加大跨部门、跨险种、跨地区数据共享力度。四、下一步计划一是坚持安全规范，加强基金风险防控能力，以“安全规范”为主线，持续开展警示教育工作，提升社保基金安全管理水平以及社保工作人员维护基金安全的自觉性。落实人员轮岗、谈心谈话、权限管理等各项内控制度，根据业务调整及风险防控新要求，完善更新风险点管控规范，确保经办工作在制度框架内规范运行。二是持续开展疑点数据核查追退工作。针对审计反馈、上级下发、自查核查的疑点数据，组织力量进行核查复核、集中研判，力争清理存量、遏制增量，及时追回。三是坚持真抓实干，加强社保经办服务水平以“安全规范”为前提，提升社保经办服务能力。一方面在精细化服务上求突破。以《社会保险经办条例》实施为契机，以“人社服务进园区”和“社保服务进万家”为指引，深入推进“一窗办”“提速办”“一站办”“就近办”“延时办”“上门办”的“六办”服务模式，拓展服务方式和服务半径，持续向参保企业群众提供更便捷、更高效、更优质的社保服务。另一方面在信息化服务上求突破。在现有高新社保掌厅基础上，完善功能模块，增加服务事项，不断增强用户粘性。同时结合省市经办信息系统和共享交换平台开发情况，逐步实现高新区网上办理平台与省市并轨。
相关资质认可或职业许可证文明文件及有效期
无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况
受奖惩情况：（1）获陕西省“2022年度城乡居民养老保险经办工作先进单位”称号（2）获“2022年度全市医疗保障系统目标责任考核先进单位”称号（3）获高新区第一届“敬老文明号”单位称号（4）获人社部“2022-2023年度劳动保障新闻宣传工作做得好的单位”称号（5）获“2023年西安市医保练兵比武先进集体二等奖”诉讼投诉情况：行政裁定书（2023）陕71行初2462号
接收捐赠资助及使用情况
无
