6月1日上午，莲湖区委主要领导主持召开国资国企改革工作领导小组第十一次会议，听取国资国企改革情况汇报，对国企改革发展工作进行再部署、再推进。
会议审议研究了《莲湖区属国有企业投资监督管理办法》《莲湖区属国有企业落实“三重一大”决策制度指导意见》等4项制度文件，听取各集团公司年度重点工作任务、进展情况及下一步工作措施。
会议指出，国资国企改革以来，我区国企改革发展取得了显著成效，一是2022年度区属国企资产总额、营业收入、利润总额均超额完成年度预期目标，国有资产保值增值目标全面实现。二是2020年以来，我区扎实推进国企改革三年行动，去年提前半年全面完成9大类43项重点改革任务，被市国资国企改革领导小组评为“国资国企改革三年行动先进单位”，改革三年行动圆满收官。三是坚持把党的领导融入公司治理，区属企业全部制定党委前置研究讨论重大事项清单，健全完善企业“决策、内控、责任追究”三个体系，实现区属企业制度清单全覆盖和闭环管理，现代企业制度更加成熟。
会议强调，2023年是全省干部作风能力提升年，干部的能力作风直接决定了企业的发展，全区国资系统要充分认识高质量发展水平不高、市场化经营机制不完善、风险防控压力较大、敢想敢干的精气神不足等问题，进一步解放思想、主动担当、奋发有为，用作风保高效，不断提升助力企业发展的内生动力。进一步树牢“凭实干立身，用实绩说话”的“实干”风向标，加强国企作风建设；要完善区属企业经营业绩考核办法，按照“分类发展、分类监管、分类定责、分类考核”原则，推进全员绩效考核，树立“考核”风向标；区属国有企业管理层要廉洁自律，不碰红线、守牢底线，为国企干部职工做好表率、当好示范，树立“廉洁”风向标，坚定不移深化国资国企改革，推动企业持续健康发展，为全区发展大局作出应有贡献。
会议要求，2023年是深化国资国企改革、推动国有资本和国有企业做强做优的关键之年，全区国资系统要聚焦发展大局，坚持稳中求进工作总基调，全面提升质量效益、全面深化市场化改革、全面防范化解风险、全面加强党的建设，围绕“一个突破，两个增长”，实现区属国有企业资产规模突破610亿元，营业收入、利润总额年增幅确保达到30%，力争达到40%以上的年度目标。
