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助力打造总部企业经济新高地

(来源:网站编辑 2024-08-03 01:51)
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2019 曲江文化“策”动力 | 助力打造总部企业经济新高地

2019-12-10 19:59

2019年,随着文化产业政策红利的持续释放,全国乃至全球各类资源纷纷向文化产业快速聚集,文化产业市场总量呈现出“井喷式”增长。这每一步前行的力量中,都离不开政策的驱动和助力,作为首个国家级文化产业示范区,近年来西安曲江新区出台了多项政策,全面助推域内文化产业的“裂变式”发展。

再回首,再梳理,你关心的文化产业发展政策,都在这里!

吸引总部企业落户

激活经济推动转型升级

在业内看来,总部型企业作为整个企业的“大脑”,具有管理、研发、决策等核心功能,抢占了企业总部,就意味着在区域经济中掌握了指挥、调动的主导权。总部经济一旦形成,可以给当地区域经济发展带来诸多外溢效应,比如税收供应效应、产业聚集效应、产业关联效应、消费带动效应、就业乘数效应、资本放大效应等,有利于优质经济增量的形成,将推动产业迈向中高端和经济转型升级。

2018年4月,西安出台《西安市支持总部企业发展若干政策》,明确了总部企业奖励政策,坚持壮大总量与优化增量相结合,大力引进和重点培育相结合,循序渐进和创新突破相结合的思路,打造适宜总部企业发展的亲商助商环境。作为国家级文化产业示范区和西安建设国际化大都市的重要承载区,曲江新区以文化立区、产业强区理念,匠心提升营商环境,建设宜居宜业城市新区。越来越多的企业在曲江新区体会到亲商、安商、富商的新氛围,“选择西安·进驻曲江”成为企业的共识。

16项利好政策支持总部企业

绘就国际化城区建设新蓝图

为全力打造新时代最佳营商环境,打造总部经济新高地,曲江新区正式出台了《西安曲江新区支持总部企业发展若干政策》,以政策引领,强化服务,让企业真正感受到曲江新区的速度与激情。

总部企业落户曲江新区能获得哪些奖励?

如何申领这些奖励?

总部企业在曲江新区发展有哪些优势?

今天曲小文带你一起来了解

什么样的企业能获得政策福利?

同时满足以下三个条件即可:

条件一

本政策所称总部企业是指在曲江新区注册、纳税及进行会计核算的总分机构,包括总部机构及分支机构。

条件二

本政策中涉及的年缴税总额、主要税种及个人所得税均指在曲江新区就地缴纳的税收剔除上划中央、省级、市级收入后区留成部分。

条件三

除此之外,符合以下情况之一:

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(一)境内世界企业500强、中国企业500强、中国服务业企业500强、民营企业500强、国内行业细分排名前30位的龙头企业在曲江新区实缴注册资本不低于1亿元,其纳入曲江新区统计核算的产值规模(营业收入)不低于5亿元,年缴税总额曲江新区留成部分不低于2000万元。

(二)境外世界企业500强、国际行业细分排名前50位的龙头企业在曲江新区实缴注册资本不低于2000万美元,其纳入曲江新区统计核算的产值规模(营业收入)不低于1亿美元,年缴税总额曲江新区留成部分不低于400万美元。

(三)信息技术、文化旅游、出版传媒、影视娱乐、时尚创意、游戏动漫等产业企业在所属行业内,行业排名或营业收入居全国前50名、全省前10名的领军企业,且年缴税总额曲江新区留成部分不低于500万元。

(四)科学研究企业年度营业收入1亿元以上,技术服务业、普惠金融业、文化教育业企业年度营业收入5000万元以上,年缴税总额曲江新区留成部分不低于500万元。

(五)互联网、物联网、大数据公司、互联网金融等网络经济类企业年缴税总额曲江新区留成部分不低于300万元。

(六)符合曲江新区产业发展规划和产业政策,且对曲江新区行业发展具有重大支撑带动作用,经曲江新区管委会一事一议,可纳入本政策支持范围。上述未涉及的其它行业企业,年缴税总额曲江新区留成部分不低于1000万元。

上述年缴税总额曲江新区留成部分为总部企业及其投资管理企业或控股企业在曲江新区范围内缴入国库的税收收入之和。

总部企业落户有哪些奖励?

符合条件即可获得九大奖励

(一)总部企业落户奖

新落户曲江新区的金融业总部企业,最高一次性奖励6000万元(具体按照《西安市关于加快金融业发展的若干扶持政策》执行)。

其他新落户总部企业,在曲江新区实缴注册资本达到10亿元以上的,一次性奖励3500万元;在5—10亿元(含5亿元)的,一次性奖励2500万元;在1—5亿元(含1亿元)的,一次性奖励1500万元。

对曲江新区产业带动和综合贡献特别重大的总部企业,经曲江新区管委会批准,按照上述标准一事一议确定具体奖励金额。以上奖励资金自总部企业年缴税总额曲江新区留成部分达到所属行业税收条件(见第四条)起,分3年按30%、30%、40%的比例兑现。

(二)总部企业贡献奖

对总部企业纳入曲江新区统计核算的产值规模(营业收入)较上年增长超5亿元、10亿元、15亿元、20亿元等台阶且不低于前三年最高值的,一次性相应奖励200万元、300万元、400万元和500万元,此奖励不重叠计算。

(三)总部企业效益奖

对总部企业纳入曲江新区统计核算的产值规模、营业收入、主要税种(包括增值税、企业所得税,下同)曲江新区留成部分三项指标均较上年增长10%以上且不低于前三年最高值的给予奖励,奖励资金按最高的一项指标增幅计算。

其中:

增幅在10%—20%的(含10%)奖励资金按企业主要税种曲江新区留成部分较上年增量的50%计算;

增幅在20%—30%(含20%)的按60%计算;增幅在30%(含30%)以上的按70%计算。

总部企业连续3年获得效益奖的,在不突破连续三年主要税种曲江新区净留成部分之和(留成部分减奖励部分)的基础上,再一次性奖励最高不超过1000万元。

总部企业当年缴纳个人所得税曲江新区留成部分较上年增长10%及以上且不低于前三年最高值的,对不超过员工总人数的10%且年薪不低于20万元的企业负责人、高管、特殊人才,按其缴纳的个人所得税区级留成部分,在政策有效期内按实际纳税额的100%给予奖励。

(四)总部企业进步奖

母公司设在曲江新区的总部企业首次被评为中国500强企业的,一次性奖励1000万元;首次被评定为世界500强企业的,一次性奖励2000万元。总部企业连续三年获评中国500强或世界500强企业的,再一次性奖励500万元、1000万元。

(五)总部企业发展奖

总部企业在曲江新区外新设立或兼并收购分支(子)公司或经营机构,自分支(子)公司设立之日起前三年分支(子)公司新增纳税额曲江新区留成部分全额奖励总部企业,第四年至第五年每年均按80%比例进行奖励。

(六)总部企业投资奖

总部企业在曲江新区新增重大基础设施建设、固定资产投资、关键性技术更新等投资,按投资额给予奖励:

投资额在5000万元(含5000万元)—1亿元的,奖励200万元;投资额在1亿元(含1亿元)—5亿元的,奖励300万元;投资额在5亿元(含5亿元)以上的,奖励500万元。

在投资完成后一次性拨付奖励,每户企业只能享受一次。同时,鼓励全市各融资性担保公司为总部企业投资提供担保,对于总部企业采用担保贷款开展上述领域投资的,给予贷款担保费用20%的财政补助。

(七)总部企业产业奖

总部企业申报市级各类财政支持产业发展专项资金和产业引导基金的,同等条件下优先支持。

(八)总部企业出口奖

总部企业(涉密除外)年出口增量在20万美元以上的,每出口创汇较上年增加1美元,奖励人民币0.1元,每户企业最高奖励500万元。

(九)总部企业上市奖

总部企业在国内沪深主板或创业板上市的,一次性奖励500万元,在国内“新三板”和境外上市的,一次性奖励200万元。文化类总部企业上市奖励参照西安曲江新区《关于促进文化创意产业发展的若干政策(试行)》第二部分支持文化创意企业发展,第十条鼓励文化创意企业做大做强相关内容。

上述奖励资金中,总部企业贡献奖、进步奖、发展奖以及上市奖,总部企业按奖金总额的20%用于企业负责人、高管、特殊人才及管理团队个人奖励。

除了奖励,还有哪些优惠政策?

三大服务政策和四大员工奖励政策

总部企业服务政策

(一)用地补助政策

新引进总部企业申请联合或独立建设总部建筑物,选址符合曲江新区相关规划且分割出售面积不超过总建筑面积30%,并承诺10年不改变用途的,优先安排年度用地计划指标,参与竞拍土地按现行土地招拍挂政策执行,按照缴纳土地出让总价款的10%补助总部企业,城市基础设施配套费按123元/平方米(在城区范围内标准)缴纳。

(二)用房补助政策

对总部企业租赁办公用房及生产用房(不含配套用房和附属设施,下同)给予一定补贴,补贴金额每平方米每月不超过50元人民币。享受补贴的用房不得对外租售或改变用途,违反规定出租、转租或改变办公用房用途的,应退还补助。

总部企业在曲江新区购置房产用于生产经营的,按照购房合同金额给予一定补助,补助总额每年不超过500万元。

(三)政务服务政策

曲江新区各级部门,特别是政务服务中心, 设立总部企业VIP绿色通道,对总部企业诉求,实行专人负责制,一管到底。接到企业诉求起1个工作日内上门服务,3个工作日内回复企业问题,5个工作日内落实解决诉求问题,7个工作日内进行满意度回访。

总部企业员工奖励政策

(一)员工落户政策

按照《西安市人民政府关于印发进一步吸引人才放宽部分户籍准入条件的通知》(市政发〔2017〕4号)办理。

(二)人才引进政策

按照《中共西安市委 西安市人民政府关于深化人才发展体制机制改革打造“一带一路”人才高地的若干政策》(市字〔2017〕47号)办理。

(三)员工子女教育政策

总部企业员工子女,申请就读我委义务教育阶段学校的,由曲江管委会教育卫生局根据当年曲江新区适龄孩子入学需求及实际学位情况,统筹协调,同等条件下优先安排入学。

(四)员工住房政策

总部企业员工纳入曲江新区保障性住房保障范围。根据企业员工意愿,就近为企业员工提供公租房居住或为总部企业提供公租房周转使用。总部企业员工在曲江新区无住房但在曲江新区范围内租房居住的,可享受曲江新区社会租赁公租房租金补贴标准。鼓励总部企业自建员工公寓,并享受相关税费优惠政策。

高标准持续优化营商环境

多举措打造总部经济新高地

作为产业发展的高级形态,总部经济是现代产业体系的核心支撑。企业总部落户曲江新区并壮大成长,对进一步提升曲江新区总部经济的国际化水平,构建有国际竞争力和区域带动力的现代化产业体系,打造大企业大集团集聚集群发展格局,具有重要意义。

除了精准的政策扶持之外,曲江新区始终坚持以打造一流的营商环境为核心目标,全力打造法治化、国际化、便利化,审批最少、流程最短、成本最低、服务最好、诚信最优的“三化五最”营商环境,创建营商环境示范引领区。为所有区内落户企业提供全方位、多维度的配套服务。举办全球INS大会、跨境电商高峰论坛、文化产业再冲锋政策宣讲会及企业座谈会等,让更多的企业在曲江生根、在曲江成长。

今后,曲江新区将进一步发挥独特的区位优势和产业优势,加大对国内外知名企业总部和功能性机构的引进、培育力度,吸引更多高质量的企业总部项目或功能性机构项目入驻,促使产业向着更高端的方向发展,绘就国际化城区建设新蓝图。

编辑/田鑫 校对/关关 审核/枫楠返回搜狐,查看更多

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